Acerca de este curso
Al finalizar el curso, el(la) participante será capaz de realizar negociaciones con otras personas dentro y fuera de su equipo de trabajo y de la propia empresa, para construir acuerdos y condiciones que impulsen y mantengan un ritmo de crecimiento continuo y variable en la empresa, desarrollando un alto poder de influencia, un alto reconocimiento, así como logrando resultados satisfactorios para la empresa por la efectividad propia y de su equipo, a ser desarrollada con la aplicación de diversas herramientas necesarias para ser personas altamente efectivas (2 Partes).
¿Qué aprenderás?
- Concepto de Negociación Estratégica Interpersonal.
- Cómo desarrollar hábitos de personas altamente efectivas.
- Identificación de problemas de la organización, diseño de opciones de solución a los problemas, negociaciones interpersonales para la implantación de las soluciones
- Necesidad e importancia de aplicar al menos 4 inteligencias en la negociación: la racional, la emocional, la estratégica y la interpersonal.
- Identificación de Actores y Factores Influyentes en una organización, sus necesidades, intereses, fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas, problemas, estrategias de solución y resultados previsibles.